Eerste aanleg - meervoudig van Rechtbank Breda, 24 de Septiembre de 2010

Sprekergepubliceerd
Datum uitspraak24 de Septiembre de 2010
Uitgevende instantie:Rechtbank Breda

RECHTBANK BREDA

Sector bestuursrecht, meervoudige belastingkamer

Procedurenummer: AWB 09/5553

Uitspraakdatum: 24 september 2010

Proces-verbaal van de mondelinge uitspraak als bedoeld in afdeling 8.2.6 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) juncto artikel 27d van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR) in het geding tussen

[belanghebbende 1], wonende te [woonplaats] ([buitenland]) en [belanghebbende 2]., gevestigd te [plaats]

eisers,

en

de inspecteur van de Belastingdienst/Limburg, kantoor Buitenland te Heerlen,

verweerder.

Eisers worden hierna belanghebbenden genoemd en verweerder inspecteur.

De bestreden uitspraak op bezwaar

De uitspraak van de inspecteur van 20 november 2009 op het bezwaar van belanghebbenden tegen de beschikking waarbij afwijzend is beslist op het verzoek van belanghebbenden om toepassing van de 30%-vergoedingsregeling, als bedoeld in artikel 15a, eerste lid, onderdeel j, van de Wet op de loonbelasting 1964 in verbinding met hoofdstuk 3 van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 (hierna: de 30%-regeling).

Zitting

Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 10 september 2010 te Breda.

Aldaar zijn verschenen en gehoord, de heer [algemeen directeur belanghebbende 2], algemeen directeur van [belanghebbende 2]. en de gemachtigde van belanghebbenden drs. [gemachtigde], verbonden aan RSM Wehrens, Mennen & de Vries Belastingadviseurs N.V. te Heerlen, alsmede namens de inspecteur, mr. [gemachtigde], tot bijstand vergezeld door mr. [naam] namens de Landelijke doelgroep sport.

  1. Beslissing

    De rechtbank verklaart het beroep ongegrond.

  2. Gronden

    2.1.De heer [belanghebbende 1] woont in [buitenland] en heeft de [buitenlandse] nationaliteit.

    2.2.Op 19 november 2008 heeft de heer [belanghebbende 1] een arbeidsovereenkomst gesloten met [belanghebbende 2]. (hierna: de werkgever) waarin is vastgelegd dat hij als hoofdtrainer in dienst treedt bij de werkgever tegen een vast bruto salaris van € [xxx] per maand. Naast dit vaste basissalaris kan de heer [belanghebbende 1] in aanmerking komen voor wedstrijdpremies. Ook zijn er afspraken gemaakt over het vergoeden van kosten. Binnen 4 maanden na aanvang tewerkstelling, derhalve tijdig, is het verzoek om toepassing van de 30%-regeling gedaan.

    2.3.In geschil is of de heer [belanghebbende 1] ten tijde van het aangaan van de arbeidsovereenkomst met de werkgever beschikte over specifieke deskundigheid die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of schaars aanwezig was.

    2.4.Belanghebbenden...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT