Hoger beroep van Court of Appeal of 's-Gravenhage (Netherlands), 29 de Marzo de 2011
Spreker | gepubliceerd |
Datum uitspraak | 29 de Marzo de 2011 |
Uitgevende instantie: | Court of Appeal of 's-Gravenhage (Netherlands) |
GERECHTSHOF ’s-GRAVENHAGE
Sector handel
Zaaknummer : 200.050.949/01
Rolnummer Rechtbank : 765085/CV EXPL 08-4953
arrest van de achtste civiele kamer d.d. 29 maart 2011
inzake
Unit 4 Agresso Financiële Intermediairs B.V.,
gevestigd te Sliedrecht,
appellante,
hierna te noemen: Unit 4 Agresso,
advocaat: mr. M.W.A.M. van Kempen te Rotterdam,
tegen
[werknemer],
wonende [plaats],
geïntimeerde,
hierna te noemen: [werknemer],
advocaat: mr. E.T. Vreugdenhil te ’s-Gravenhage.
Het geding (vervolg)
Ingevolge het tussenarrest van 12 januari 2010 heeft op 4 februari 2010 een comparitie van partijen plaatsgevonden, waarvan proces-verbaal is opgemaakt.
Unit 4 Agresso heeft (daarna) bij memorie van grieven vijf grieven aangevoerd.
[werknemer] heeft bij memorie van antwoord tevens houdende een wijziging van eis in incidenteel appel de grieven bestreden en in het incidenteel hoger beroep zijn eis vermeerderd.
Tot slot hebben partijen onder overlegging van de stukken arrest gevraagd.
Beoordeling van het hoger beroep (vervolg)
in het principaal en incidenteel hoger beroep
-
De kantonrechter heeft in het vonnis waarvan beroep een aantal feiten vastgesteld. Daartegen is in hoger beroep niet opgekomen, zodat ook het hof daarvan zal uitgaan.
-
Samengevat gaat het om het volgende.
2.1. [werknemer] is geboren op 18 september 1959 en is op 18 oktober 1999 in dienst getreden bij Assurantie Systemen Nederland B.V. Dit is een rechtsvoorgangster van Unit 4 Agresso en zal hierna ook als Unit 4 Agresso zal worden aangeduid. De functie van [werknemer] was systeemanalist, laatstelijk tegen een bruto salaris van € 2.922,= per maand.
2.2. Per 1 april 2000 is [werknemer] gaan deelnemen in de pensioenregeling van Unit 4 Agresso. Dit betrof een zogenaamde beschikbare premieregeling. De jaarlijkse werkgeversbijdrage bedroeg 4% en die van [werknemer] bedroeg, gelet op zijn leeftijd, 5% van de pensioengrondslag. Het betreffende pensioenreglement bevat onder meer de volgende bepalingen:
“(…)
Artikel 6
-
“Op basis van de beschikbaar gestelde premie sluit de deelnemer een winstdelende kapitaalverzekering bij de verzekeraar, welke polis dient te zijn een verzekeringsovereenkomst als bedoeld in artikel 2, vierde lid, onder C. van de Pensioen- en spaarfondsenwet.
(…)
-
Door de deelnemer in staat te stellen tot het sluiten en instandhouden van de verzekeringen heeft de werkgever aan zijn verplichtingen voldaan en kan terzake van de pensioenregeling niets meer van de werkgever worden gevorderd.
(…)
Artikel 10
-
In geval van ontslag van de deelnemer voor de pensioendatum wordt de op zijn/haar gesloten kapitaalverzekering op de ontslagdatum premievrij gemaakt.
(…)”
2.3. In het kader van voormeld reglement heeft [werknemer] - als verzekeringnemer - bij Aegon Levensverzekering N.V. (hierna: Aegon) onder polisnummer [nummer] een verzekering afgesloten. De voorwaarden van deze verzekering bevatten onder meer de volgende bepaling:
Beëindiging dienstverband
Bij beëindiging van het dienstverband...
Om verder te lezen
PROBEER HET UIT