Hoger beroep van Centrale Raad van Beroep, 23 de Diciembre de 2011

Datum uitspraak23 de Diciembre de 2011
Uitgevende instantie:Centrale Raad van Beroep

10/6733 WIA

Centrale Raad van Beroep

Enkelvoudige kamer

U I T S P R A A K

op het hoger beroep van:

[appellant], wonende te [woonplaats] (hierna: appellant),

tegen de uitspraak van de rechtbank ’s-Gravenhage van 3 november 2010, 10/4525 (hierna: aangevallen uitspraak),

in het geding tussen:

appellant

en

de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (hierna: Uwv).

Datum uitspraak: 23 december 2011

  1. PROCESVERLOOP

    Namens appellant heeft mr. M. Verbraaken-Vooys, advocaat te ’s-Gravenhage, hoger beroep ingesteld.

    Het Uwv heeft een verweerschrift ingediend.

    Appellant heeft op 20 oktober 2011 een brief van de psychiater K. Gokoel van 17 oktober 2011 ingediend. Het Uwv heeft op deze brief gereageerd met het rapport van de bezwaarverzekeringsarts F.L. van Duijn van 25 oktober 2011.

    Appellant heeft voorts op 27 oktober 2011 enkele afsprakenkaarten, een medicatieoverzicht en een verwijsbrief overgelegd.

    Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 11 november 2011.

    Appellant is verschenen, bijgestaan door zijn gemachtigde en de tolk E. Battaloglu. Het Uwv was vertegenwoordigd door mr. W. de Rooy-Bal.

  2. OVERWEGINGEN

    1. Appellant was werkzaam als medewerker bouw toen hij zich als gevolg van psychische klachten en alcoholproblemen ziek meldde met ingang van 11 februari 2008.

    2. De verzekeringsarts A.U. Doerga heeft appellant in het kader van de beoordeling van zijn aanvraag om een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen op haar spreekuur onderzocht. In een rapport van 20 november 2009 vermeldde zij, na psychisch en lichamelijk onderzoek en onder het stellen van de diagnose aspecifieke chronische rugpijn, oud myocardinfarct, psychische stoornis door alcohol en diabetes mellitus, dat appellant beperkt was voor fysiek zware arbeid en aangewezen was op stressarme werkzaamheden. Voorts achtte Doerga in verband met de combinatie van klachten op preventieve gronden tijdelijk een urenbeperking van 4 uur per dag aangewezen. Zij legde haar bevindingen vast in een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML). Op basis hiervan werd bij het arbeidskundig onderzoek na functieduiding een verlies aan verdienvermogen berekend van 72,23%. In overeenstemming hiermee stelde het Uwv bij besluit van 27 november 2009 vast dat appellant met ingang van 8 februari 2010 recht had op een loongerelateerde WGA-uitkering.

    3. In de bezwaarprocedure kreeg de in rubriek I vermelde bezwaarverzekeringsarts Van Duijn de beschikking over...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT