Kort geding van Rechtbank Maastricht, Sector kanton, 17 de Diciembre de 2012

• Spreker: gepubliceerd
• Datum uitspraak: 17 de Diciembre de 2012
• Uitgevende instantie: Sector kanton

RECHTBANK MAASTRICHT

Sector Kanton

Locatie Sittard-Geleen

zaaknr: 501122 EJ VERZ 12-200

typ: ap/mh

beschikking van 17 december 2012

in de zaak van

de stichting REVALIDATIEARTSENPRAKTIJK,

gevestigd te Heerlen,

verzoekende partij sub 1,

hierna te noemen: RAP,

gemachtigde: mr. C.A.H. Lemmens, advocaat te Heerlen

en

de stichting STICHTING GEHANDICAPTENZORG LIMBURG, thans geheten STICHTING GEHANDICAPTENZORG,

gevestigd te Sittard, gemeente Sittard-Geleen,

verzoekende partij sub 2,

hierna te noemen: SGL,

gemachtigde: mr. C.A.H. Lemmens, advocaat te Heerlen

tegen

[verweerder],

wonend te [woonplaats],

verwerende partij,

hierna te noemen: [verweerder],

gemachtigde: mr. J.A.M.G. Vogels, advocaat te Maastricht.

VERLOOP VAN DE PROCEDURE

Op 25 oktober 2012 is ter griffie binnengekomen een verzoekschrift van RAP en SGL strekkend tot ontbinding van de tussen hen als werkgeefsters en [verweerder] als werknemer bestaande arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.

Op 26 november 2012 heeft [verweerder] producties ingediend.

Op 28 november 2012 heeft [verweerder] een verweerschrift met producties ingediend ten behoeve van verweer.

Op 3 december 2012 hebben RAP en SGL aanvullende producties ingediend.

De mondelinge behandeling van het verzoek heeft plaatsgevonden op 3 december 2012. Namens RAP en SGL is verschenen [naam voorzitter] (voorzitter Raad van Toezicht RAP), bijgestaan door mr. Lemmens voornoemd. [verweerder] is in persoon verschenen, bijgestaan door zijn gemachtigde mr. Vogels voornoemd. Partijen hebben de respectieve standpunten nader toegelicht. De griffier heeft daarvan schriftelijk aantekening gehouden.

Vervolgens is de uitspraak van de beschikking bepaald op heden.

HET VERZOEK EN HET VERWEER

RAP en SGL verzoeken op de in het verzoekschrift gestelde gronden de arbeidsovereenkomst, voor zover bestaand, met verweerster te ontbinden met ingang van 1 november 2012 wegens gewichtige omstandigheden, bestaande uit de in het verzoekschrift beschreven gewijzigde omstandigheden in de zin van artikel 7:685 BW zonder toekenning van een vergoeding.

[verweerder] voert gemotiveerd verweer tegen toewijzing van het verzoek van RAP en SGL om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.

Voor de ingenomen stellingen en onderbouwingen verwijst de kantonrechter naar de stukken.

DE VASTSTAANDE FEITEN

Tussen SGL en [verweerder] bestaat sinds 1 mei 1983 een arbeidsovereenkomst. Laatstelijk was [verweerder] werkzaam als directeur/bestuurder van het onderdeel SGL RAP (SGL revalidatieartsenpraktijk), tegen een basisloon van € 16.048,00 bruto per maand exclusief emolumenten. [verweerder] is geboren op 25 oktober 1952.

Tot juli 2010 was [verweerder] voorzitter van de eenhoofdige Raad van Bestuur van SGL. In juli 2010 heeft de Raad van Toezicht van SGL besloten de structuur van SGL te wijzigen en op te splitsen in drie stichtingen: SGL Zorg, SGL RAP en SGL Diensten.

Daarboven is op 1 december 2010 opgericht de stichting SGL Groep, met een meerhoofdige Raad van Bestuur die als taak heeft het intern toezicht en het werkgeverschap van de Raden van Bestuur van de gelieerde stichtingen. Die gelieerde stichtingen hebben een eenhoofdige Raad van Bestuur, waarbij [verweerder] vanaf de splitsing als bestuurder van SGL Diensten en SGL RAP functioneerde en de heer [naam bestuurder] als bestuurder van SGL Zorg.

Per 1 januari 2012 is ervoor gekozen de stichtingen SGL Groep...