Hoger beroep van Centrale Raad van Beroep, 22 de Febrero de 2013

• Datum uitspraak: 22 de Febrero de 2013
• Uitgevende instantie: Centrale Raad van Beroep

11/3409 WIA

Centrale Raad van Beroep

Meervoudige kamer

Tussenuitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Utrecht van 28 april 2011, 10/2374 (aangevallen uitspraak)

Partijen:

[A. te B. ] (appellante)

de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv)

Datum uitspraak: 22 februari 2012

PROCESVERLOOP

Namens appellante heeft mr. L.A. Drenth, advocaat, hoger beroep ingesteld.

Het Uwv heeft een verweerschrift ingediend.

Namens appellante is een rapport, gedateerd 30 augustus 2011, van medisch adviseur

M. Blom ingezonden.

Het Uwv heeft op het rapport van Blom gereageerd met een rapport van bezwaarverzekeringsarts W.C. Hovy van 8 november 2011.

Naar aanleiding van een vraag van de Raad heeft het Uwv bij brief van 5 januari 2012, met bijlagen, de arbeidskundige grondslag van het bestreden besluit nader onderbouwd.

Bij brief van 29 februari 2012, met als bijlage een schrijven van Blom van 3 februari 2012, is namens appellante gereageerd op het rapport van Hovy van 8 november 2011 en is tevens gereageerd op de nadere onderbouwing door het Uwv van de arbeidskundige grondslag van het bestreden besluit.

Het Uwv heeft een rapport van 15 maart 2012 van bezwaararbeidsdeskundige R. Stroband ingezonden.

Bij brief van 29 maart 2012, met als bijlage een rapport van Stroband van 28 maart 2012, heeft het Uwv een vraag van de Raad beantwoord.

Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 11 januari 2012. Voor appellante zijn verschenen mr. Drenth en haar echtgenoot R. van der Steen. Het Uwv was vertegenwoordigd door mr. A.J.G. Lindeman.

OVERWEGINGEN

1.1. Appellante is op 10 januari 2005 als gevolg van onder meer vermoeidheidsklachten en pijnklachten uitgevallen voor haar werk als leerkracht en intern begeleider in het basisonderwijs.

1.2.1. Het Uwv heeft bij besluit van 5 juni 2007, in bezwaar gehandhaafd bij besluit van 25 maart 2008, vastgesteld dat voor appellante met ingang van 30 april 2007 recht is ontstaan op een loongerelateerde WGA-uitkering ingevolge de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA), gebaseerd op een mate van arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%.

1.2.2. Uit de aan laatstgenoemd besluit ten grondslag liggende verzekeringsgeneeskundige en arbeidskundige gegevens komt naar voren dat appellante, gegeven de door de voor haar in aanmerking genomen beperkingen, geacht werd nog een zodanig inkomen te kunnen verdienen dat zij 48,6% arbeidsongeschikt was.

1.2.3. De verlenging van de wachttijd tot 30 april 2007 hing samen met de omstandigheid dat appellante vanaf 16 oktober 2006 in aanmerking was gebracht voor een uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO), welke uitkering appellante heeft ontvangen tot

5 februari 2007.

1.2.4. Het tegen het besluit van 25 maart 2008 ingestelde beroep, dat betrekking had op de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante, is ongegrond verklaard bij een eerdere uitspraak van de rechtbank van 29 juli 2009, 08/1254.

1.3. Appellante heeft zich aansluitend aan het einde van de WAZO-uitkering, met ingang van 8 februari 2007, opnieuw ziek gemeld. Onder overweging dat appellante ziek is wegens zwangerschaps- of bevallingsklachten, heeft het Uwv haar met ingang van 8 februari 2007 een uitkering op grond van de Ziektewet toegekend, welke uitkering is beëindigd met ingang van 4 februari 2009.

1.4. Het Uwv heeft in het kader van de toepassing van de Wet WIA een zogeheten professionele herbeoordeling uitgevoerd. De verzekeringsarts heeft, uitgaande van de diagnoses fibromyalgie en chronische vermoeidheidsklachten, diverse beperkingen voor appellante van toepassing geacht in de rubrieken persoonlijk en sociaal functioneren evenals diverse beperkingen op somatisch gebied. De arbeidsdeskundige heeft, uitgaande van de door de verzekeringsarts in de functionele mogelijkheden lijst (FML) van 25 maart 2009 vastgelegde beperkingen, geconcludeerd dat voor appellante nog verschillende passende functies vallen aan te wijzen...