Eerste aanleg - meervoudig van Rechtbank Overijssel, 8 de Mayo de 2013

• Spreker: gepubliceerd
• Datum uitspraak: 8 de Mayo de 2013
• Uitgevende instantie: Rechtbank Overijssel

vonnis

RECHTBANK OVERIJSSEL

Team kanton en handelsrecht

Zittingsplaats Zwolle

zaaknummer / rolnummer: C/07/194863 / HZ ZA 12-51

Vonnis van 8 mei 2013

in de zaak van

1. [A],

   wonende te [plaats],

2. [B],

   wonende te [plaats],

3. [C],

   wonende te [plaats],

4. [D],

   wonende te [plaats],

5. [E],

   wonende te [plaats],

6. [F],

   wonende te [plaats],

7. [G],

   wonende te [plaats],

8. [H],

   wonende te [plaats],

9. [I],

   wonende te [plaats],

10. [J],

    wonende te [plaats],

11. [K],

    wonende te Nistelrode,

12. [L],

    wonende te [plaats],

13. [M],

    wonende te [plaats],

14. [N],

    wonende te [plaats],

15. [O],

    wonende te [plaats],

16. [P],

    wonende te [plaats],

17. [Q],

    wonende te [plaats],

18. [R],

    wonende te [plaats],

19. [S],

    wonende te [plaats],

20. [T],

    wonende te Heesch,

21. [U],

    wonende te [plaats],

22. [V],

    wonende te [plaats],

23. [W],

    wonende te [plaats],

24. [X],

    wonende te [plaats],

25. [Y],

    wonende te [plaats],

26. [Z],

    wonende te [plaats],

27. [AA],

    wonende te [plaats],

28. [AB],

    wonende te Lith,

29. [AC],

    wonende te [plaats],

30. [AD],

    wonende te [plaats],

31. [AE],

    wonende te Megen,

32. [AF],

    wonende te [plaats],

33. [AG],

    wonende te Heesch,

34. [AH],

    wonende te [plaats],

35. [AI],

    wonende te Rosmalen,

36. [AJ],

    wonende te [plaats],

37. de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid FNV BONDGENOTEN,

    gevestigd en kantoorhoudende te Utrecht,

    eisers,

    advocaat mr. R.A. Severijn te Utrecht,

    tegen

    de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

    CONDOR CAPITAL B.V.,

    gevestigd en kantoorhoudende te Hasselt,

    gedaagde,

    advocaat mr. A.J.D. Bekius te Zwolle.

    Partijen zullen hierna [A] c.s. en Condor genoemd worden. Eiseres sub 37 zal afzonderlijk worden aangeduid als FNV.

1. De procedure

   1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit:

   - de dagvaarding

   - de conclusie van antwoord

   - de conclusie van repliek

   - de conclusie van dupliek

   - de akte uitlating producties van [A] c.s.

   - de pleidooien.

   1.2. Ten slotte is vonnis bepaald.

2. De feiten

   2.1. FNV stelt zich ten doel de belangen te behartigen van werknemers, waaronder die in de vloerbedekkingsindustrie. Ten behoeve van dit doel is FNV onder meer bevoegd om sociale plannen tot stand te brengen met werkgevers of verenigingen van werkgevers.

   2.2. Condor heeft twee bestuurders, te weten B.V. [ZZ] Commercial Technical en Business Managing en [ZZ] Management B.V. De bestuurder en enig aandeelhouder van B.V. [ZZ] Commercial Technical en Business Managing is de heer [Z1]. Bestuurder en enig aandeelhouder van [ZZ] Management B.V. is de heer [Z2].

   2.3. Condor is enig aandeelhouder en bestuurder van [Ossfloor] Tapijtfabrieken B.V. (hierna verder: [Ossfloor]). [Ossfloor] produceerde tapijt. De directeur c.q. bedrijfsleider van [Ossfloor] was de heer [AJ] (eiser sub 36).

   2.4. Op 7 april 2010 heeft de directie van [Ossfloor] advies gevraagd aan de Ondernemingsraad van [Ossfloor] (hierna verder: de OR) over het voorgenomen besluit tot reorganisatie. De adviesaanvraag, overgelegd als productie 3 bij dagvaarding, betreft het voorgenomen besluit (en de uitvoering daarvan) om:

   De inrichting van de organisatie zodanig te wijzigen, waarbij 76,2 FTE arbeidsplaatsen en alle (6) uitzendkrachtplaatsen komen te vervallen en de organisatie wordt afgeslankt tot een kale printorganisatie met 1 printlijn, 1 tuftmachine en 1 scheermachine.

   In paragraaf 6 van de adviesaanvraag staat dat met de beoogde reorganisatie het aantal formatieplaatsen zal worden teruggebracht van 116,7 FTE per 29 maart 2010 (inclusief 6 uitzendkrachten) naar 34,5 FTE na de reorganisatie.

   2.5. Op 7 april 2010 heeft [Ossfloor] FNV geïnformeerd over de voorgenomen reorganisatie en een conceptversie van een sociaal plan aan de betrokken bestuurders van FNV, mevrouw [MM] en mevrouw [NN], overhandigd.

   2.6. Op 20 april 2010 heeft de OR een eerste negatieve reactie richting Condor (in hoedanigheid van bestuurder van [Ossfloor]) gegeven op de adviesaanvraag van [Ossfloor].

   2.7. Op 20 mei 2010 vonden onderhandelingen tussen FNV en [Ossfloor] plaats. Namens FNV onderhandelden de bestuurders [MM] en [NN] en het kaderlid

   [OO]. Namens [Ossfloor] onderhandelden [AH], personeelsfunctionaris van [Ossfloor] (eiser sub 34), [WW], bedrijfsleider van [Ossfloor], [XX], controller van de Condor Groep en [VV], hoofd personeelszaken van de Condor Groep.

   2.8. De onderhandelingen hebben op 20 mei 2010 geresulteerd in een akkoord. Na 20 mei 2010 zijn teksten uitgewisseld voor het sociaal plan.

   2.9. De OR heeft na ontvangst van een aangepaste adviesaanvraag op 27 mei 2010 een positief advies afgegeven. In het als productie 5 bij dagvaarding overgelegde advies staat onder meer:

   Zoals wij U mede gedeeld hebben, houden wij moeite met het feit dat [Ossfloor] BV ook na de beoogde herstructurering verliesgevend blijft.

   Vanwege de medeondertekening van het sociaal plan door Condor Capital BV, zijnde ons moederbedrijf, met als extra conditie dat het sociaal plan een werkingsduur heeft tot 2015, zijn wij, ondanks de voorspelde verliezen, van mening dat dit voor de circa 35 medewerkers die in dienst van [Ossfloor] BV blijven genoeg garanties voor de nabije toekomst biedt.

   2.10. Het Sociaal Plan [Ossfloor] Tapijtfabrieken B.V. (hierna verder: het Sociaal Plan), overgelegd als productie 6 bij dagvaarding, is op 27 mei 2010 ondertekend door [MM] namens FNV en [WW] namens [Ossfloor] en vermeldt -voor zover van belang- het volgende:

   1 Inleiding

   De directie van [Ossfloor] Tapijtfabrieken B.V. ziet zich voor de moeilijke taak dit Sociaal Plan in werking te stellen voor het voortzetten van [Ossfloor] tapijtfabrieken in afgeslankte vorm zoals bedoeld in de adviesaanvraag van 7 april 2010.

   1.1 Partijen

   [Ossfloor] Tapijtfabrieken B.V., te noemen werkgever en FNV Bondgenoten, hierna te noemen vakvereniging hebben op 20 mei 2010 overeenstemming bereikt over de inhoud van dit Sociaal Plan, dat is bedoeld ter opvang van de voor het betrokken personeel nadelige gevolgen van de reorganisatie, zoals verwoord in de oorspronkelijke adviesaanvraag van 7 april 2010.

   1.2 Toepassing

   Dit Sociaal Plan is uitsluitend van toepassing op het personeel dat op datum van inwerkingtreding van dit Sociaal Plan voor onbepaalde tijd in dienst is van werkgever en die tengevolge van de onder 1.1 genoemde reorganisatie boventallig is verklaard. Het is tevens van toepassing op werknemers voor bepaalde tijd, die bij ongewijzigd functioneren vooruitzicht (zouden) hebben op een vast dienstverband.

   (...)

   Dit Sociaal Plan heeft derhalve ook betrekking op werknemers die tijdens de looptijd van het Sociaal Plan vanwege het niet willen of kunnen aanpassen aan de nieuwe voorgenomen structuur, werkwijze en cultuur ontslagen moeten worden.

   1.3 Datum inwerkingtreding en geldigheidsduur

   Dit Sociaal Plan treedt in werking op datum van bereiken van het accoord en zal van kracht zijn tot en met 31 december 2015.

   Na ondertekening van deze overeenkomst door werkgever en de vakorganisaties zal het Sociaal Plan als collectieve arbeidsovereenkomst bij het Ministerie van SWZ worden aangemeld.

   (...)

   2.2 Vergoeding kantonrechtersformule

   Aan de werknemer, wiens dienstverband eindigt als gevolg van de in het Sociaal Plan bedoelde reorganisatie en waarop het Sociaal Plan van toepassing is (conform het bepaalde in artikel 1.2 van dit Sociaal Plan) zal een vergoeding worden toegekend. De vergoeding...