Eerste aanleg - enkelvoudig van Rechtbank Amsterdam, Sector kanton, 21 de Mayo de 2013

• Spreker: gepubliceerd
• Datum uitspraak: 21 de Mayo de 2013
• Uitgevende instantie: Sector kanton

beschikking

RECHTBANK AMSTERDAM

Afdeling Privaatrecht

Zaaknummer: EA VERZ 13-378

Beschikking van: 21 mei 2013

F.no.: 497

Beschikking van de kantonrechter

I n z a k e

de besloten vennootschap Cordaan Thuisdiensten BV

gevestigd te Amsterdam

verzoekster

nader te noemen: Cordaan

gemachtigde: mr. S. de Graaf

t e g e n

[verweerster]

zonder bekende woon- of verblijfplaats

verweerster

nader te noemen: [verweerster]

niet verschenen

VERLOOP VAN DE PROCEDURE

Cordaan heeft op 19 maart 2013 een verzoek ingediend dat strekt tot ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. Cordaan heeft bij faxen van 12 april 2013 en 16 april 2013 aanvullende stukken toegezonden.

Op de zitting van 16 april 2013 is Cordaan verschenen bij [naam] en [naam], vergezeld van haar gemachtigde. [verweerster] is niet verschenen. Cordaan heeft haar standpunt gegeven over de vraag of [verweerster] behoorlijk is opgeroepen en haar verzoek kort toegelicht. De griffier heeft van het verhandelde ter zitting aantekeningen gemaakt, welke aan het procesdossier zijn toegevoegd.

Na afloop van de zitting heeft de griffier de kantonrechter nadere informatie verstrekt over de adresgegevens van [verweerster] in de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA) en prints gegeven van “track and trace” op www.postnlpakketten.nl betreffende de aan [verweerster] aangetekend verzonden oproeping. Op verzoek van de kantonrechter heeft de griffier Cordaan die nadere informatie in prints bij fax toegezonden en is Cordaan in de gelegenheid gesteld daarop te reageren, hetgeen bij fax/brief met bijlagen van haar gemachtigde d.d. 15 mei 2013 is geschied.

De zaak staat voor het geven van een beschikking.

BEOORDELING VAN HET VERZOEK

1. Cordaan verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen, primair bestaande uit een dringende reden en subsidiair uit veranderingen in de omstandigheden van zodanige aard dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen. Volgens Cordaan komt aan [verweerster] bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen vergoeding toe.

2. Aan het verzoek legt Cordaan samengevat het navolgende ten grondslag. De thans 40-jarige [verweerster] is op 8 juni 2009 bij Cordaan als Thuishulp A in dienst getreden tegen een salaris van laatstelijk € 725,76 bruto per periode van vier weken, excl. vakantiegeld en overige emolumenten. Vanaf 4 juni 2012 is [verweerster] (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt. Haar leidinggevende [naam] stemt ermee in dat [verweerster] vanaf 31 december 2012 een maand vrijaf neemt voor een vakantie in Marokko. Afgesproken wordt dat [verweerster] op 4 februari 2013 haar (reïntegratie)werkzaamheden bij Cordaan hervat. Deze afspraak is in een e-mail van [naam] aan [verweerster] d.d. 28 december 2012 vastgelegd.

   [verweerster] verschijnt op 4 februari 2013 niet op haar werk. Op 5 februari 2013 ontvangt Cordaan van [verweerster] een sms-bericht, dat zij in Marokko ziek is geworden. Op 7 februari 2013 volgt een e-mailbericht met bijgevoegd een medische verklaring, inhoudende dat [verweerster] niet in staat is naar Nederland terug te vliegen en 15 dagen rust heeft te houden. Op 14 februari 2013 sms’t [verweerster] dat zij een vliegreis in de week van 18 februari 2013 naar Nederland zal boeken.

   Daarna heeft [verweerster] geen contact meer met Cordaan. Cordaan heeft diverse malen getracht [verweerster] telefonisch, per e-mail en op haar huisadres in [plaats] te bereiken, maar geen gehoor gevonden en geen reactie op haar e-mails en brieven gekregen. Na zulks te hebben aangekondigd, staakt Cordaan de loonbetaling op 26 februari 2013.

3. Nu [verweerster] geen verweerschrift heeft ingediend en niet is verschenen, heeft de...