Wraking van Rechtbank Gelderland, 6 de Mayo de 2013

Sprekergepubliceerd
Datum uitspraak 6 de Mayo de 2013
Uitgevende instantie:Rechtbank Gelderland

RECHTBANK GELDERLAND

Zittingsplaats Zutphen

Meervoudige wrakingskamer

Rekestnummer: 137306 KG RK 13-156

Beslissing van 6 mei 2013 van de meervoudige wrakingskamer van de rechtbank op het verzoek van:

[verzoeker],

wonende te [plaats],

hierna: verzoeker,

strekkende tot wraking van:

mr. K.R. Kuiken,

rechter in deze rechtbank,

hierna: de rechter.

  1. Het verloop van de procedure

    Het verloop van de wrakingsprocedure blijkt uit:

    - het verzoekschrift tot wraking d.d. 2 januari 2013, op 4 januari 2013 ingekomen bij de griffie van de rechtbank Oost Nederland (inmiddels rechtbank Gelderland) in de zaak 491051 BR 12-203;

    - de schriftelijke reactie van de rechter d.d. 25 maart 2013, strekkende tot het afwijzen van het verzoekschrift tot wraking;

    - het proces-verbaal van de behandeling van het wrakingsverzoek ter terechtzitting van

    22 april 2013.

  2. Het wrakingsverzoek

    Verzoeker heeft aan zijn wrakingsverzoek, voor zover relevant, het volgende ten grondslag gelegd. De rechter geeft hem altijd ongelijk en neemt hem niet serieus. Doel van de wraking is dat de rechter nooit meer een zaak van hem al behandelen.

  3. Het standpunt van de rechter

    De rechter heeft schriftelijk aangegeven niet in de wraking te berusten en dat het verzoek geen aanleiding geeft tot een reactie.

  4. De beoordeling door de rechtbank

    4.1 Ingevolge artikel 36 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv) kan op verzoek van een partij een rechter die een zaak behandelt, worden gewraakt op grond van feiten of omstandigheden waardoor de rechterlijke onpartijdigheid schade zou kunnen lijden.

    4.2 Uit artikel 36 Rv blijkt dat een verzoek slechts betrekking kan hebben op elk van de rechters die een zaak behandelen...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT