CAO Htm-CAO 2024

• Coming into Force: 01 January 2024
• End of Effective Date: 30 June 2026
• Reception Date: 21 September 2026
• Subject Matter: Ondernemings

Tussen:

HTM Personenvervoer NV. (HTM), gevestigd te 's-Gravenhage,

partij ter ene zijde

en

FNV, gevestigd te Utrecht,

CNV, gevestigd te Utrecht,

gezamenlijk partij ter andere zijde

is de navolgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten:

Collectieve

Arbeids

Overeenkomst

HTM

1 januari 2024

t/m

30 juni 2026

(Versie 8 december 2025)

Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2026 (versie 8 december 2025)

1

Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2026 (versie 8 december 2025)

2

Inhoud

Preambule ………………………………………………………………………………………… …………6

Hoofdstuk I De individuele arbeidsovereenkomst .............................................................................. 7

Afdeling 1 Begripsomschrijvingen en algemene bepalingen ........................................................... 7

artikel 1. Definities ...................................................................................................................... 7

artikel 2. Looptijd, wijziging en opzegging cao .......................................................................... 9

artikel 3. Karakter van de cao .................................................................................................... 9

artikel 4. Werkingssfeer. Voor wie geldt deze cao? ................................................................... 9

Afdeling 2 Aanvang, inhoud en einde van de arbeidsovereenkomst ............................................. 10

artikel 5. (On)bepaalde tijd. Proeftijd ........................................................................................ 10

artikel 6. Bepaalde tijd .............................................................................................................. 10

artikel 7. Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (0-urencontra ct) ................... 10

artikel 8. Indiensttreding. Het contract ..................................................................................... 11

artikel 9. Wijzigingen................................................................................................................. 12

artikel 10. Einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ........................................ 12

artikel 11. Opzegging. Algemeen ............................................................................................... 12

artikel 12. Opzegtermijn werkgever............................................................................................ 12

artikel 13. Opzegtermijn werknemer .......................................................................................... 13

artikel 14. Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ............................................ 13

Afdeling 3 Enkele verplichtingen van werknemer en werkgever .................................................... 14

artikel 15. Werknemersverplichtingen. Algemeen ...................................................................... 14

artikel 16. Nevenfuncties ............................................................................................................ 14

artikel 17. Schadevergoeding .................................................................................................... 14

artikel 18. Werkgeversverplichtingen. Algemeen ....................................................................... 15

artikel 19. Arbeidsomstandigheden ........................................................................................... 15

artikel 20. Faciliteiten zwangere werkneemsters ....................................................................... 15

artikel 21. Dienst- en werkkleding .............................................................................................. 15

Afdeling 4 Salaris, toeslagen, vergoedingen, sociale zekerheid .................................................... 16

§ 1 Salaris ............................................................................................................................ 16

artikel 22. Salarisvaststelling. Functiewaardering ...................................................................... 16

artikel 23. Periodiek. Toekenning. Onthouding. Beroep ............................................................ 16

artikel 24. Toeslag bij tijdelijke tewerkstelling in een hoger geclassificeerde functie ................ 16

artikel 25. Wijze van betaling van de bezoldiging ...................................................................... 17

artikel 26. Loonafspraken ........................................................................................................... 17

§ 2 Toeslagregelingen ......................................................................................................... 18

artikel 27. Algemeen. Indexering toeslagen ............................................................................... 18

artikel 28. Bij onregelmatige diensten ........................................................................................ 18

artikel 29. Bij verschoven arbeidstijd ......................................................................................... 18

artikel 30. Bij verplaatsing van een vrije dag .............................................................................. 19

artikel 31. Diverse toeslagen en vergoedingen .......................................................................... 19

artikel 32. Bijzondere beloning ................................................................................................... 20

§ 3 Vakantietoeslag, jubileumuitkering en overige financiële verplichtingen .................................... 21

artikel 33. Vakantietoeslag ......................................................................................................... 21

artikel 34. Voorschot op vakantietoeslag ................................................................................... 21

artikel 35. Jubileumuitkering. Extra verlof .................................................................................. 21

artikel 36. Uitkering bij vertrek .................................................................................................... 22

artikel 37. Reiskosten woon-werkverkeer. Vrij vervoer .............................................................. 22

artikel 38. Onderricht en studiefaciliteiten .................................................................................. 22

§ 4 Sociale zekerheid ......................................................................................................... 23

artikel 39. Collectieve ziektekostenverzekering ......................................................................... 23

artikel 40. Tegemoetkoming ziektekosten. 2,5%-regeling ........................................................ 23