CAO SBOH Collectieve Arbeidsovereenkomst 2026

• Coming into Force: 01 January 2026
• End of Effective Date: 31 December 2026
• Reception Date: 17 September 2026
• Subject Matter: Ondernemings

1

Cao SBOH 2026

Collectieve

arbeidsovereenkomst

SBOH 2026

Voor artsen in opleiding tot huisarts, tot specialist

ouderengeneeskunde, tot arts verstandelijk

gehandicapten, tot (profiel)arts Maatschappij +

Gezondheid, tot forensisch arts en tot verslavingsarts

in dienst van SBOH

2

Cao SBOH 2026

De ondergetekenden,

I de werkgever van artsen in opleiding, de Stichting SBOH en de Stichting SBOH

Maatschappij en Gezondheid, hierna samen te noemen SBOH

en

II de werknemersorganisatie van artsen, de Landelijke vereniging van Artsen in

Dienstverband (LAD)

zijn de hiernavolgende collectieve arbeidsovereenkomst, hierna te noemen: cao, aangegaan

voor artsen in dienst van SBOH in opleiding tot huisarts, tot specialist ouderengeneeskunde,

tot arts verstandelijk gehandicapten, tot (profiel)arts Maatschappij + Gezondheid, tot

forensisch arts en tot verslavingsarts.

Utrecht, d.d. ……………… Utrecht, d.d. ………………

Zowel namens Stichting SBOH als LAD

Stichting SBOH Maatschappij en Gezondheid

3

Cao SBOH 2026

INHOUDSOPGAVE

INHOUDSOPGAVE ...................................................................................................... 3

PREAMBULE .......................................................................................................... 5

DEEL A - ALGEMEEN .................................................................................................. 6

Begripsbepalingen ............................................................................................................ 6

Artikel A-1: Werkingssfeer en looptijd ............................................................................... 9

Artikel A-2: Toepasselijk recht/toepasselijke rechter ......................................................... 9

Artikel A-3: Belangenbehartiging ...................................................................................... 9

Artikel A-4: Verplichtingen aios en SBOH ........................................................................... 9

Artikel A-5: Nevenfuncties .............................................................................................. 10

Artikel A-6: Arbeidsovereenkomst ................................................................................... 10

Artikel A-7: Plaats van tewerkstelling .............................................................................. 10

Artikel A-8: Arbeidsduur, recht op onbereikbaarheid en werktijden tijdens zwangerschap en

na bevalling ........................................................................................................... 10

Artikel A-9: Salariscomponenten ..................................................................................... 11

Artikel A-10: Onkostenvergoeding .................................................................................. 12

Artikel A-11: Overwerk ................................................................................................... 16

Artikel A-12: Vakantie .................................................................................................... 17

Artikel A-13: Feestdagen en brugdagen .......................................................................... 18

Artikel A-14: Verlofregelingen ........................................................................................ 18

Artikel A-15: Cursussen, congressen, studiereizen en bestuurswerkzaamheden ............... 21

Artikel A-16: Verzekeringen............................................................................................ 21

Artikel A-17: Arbeid en Gezondheid ................................................................................ 22

Artikel A-18: Uitkering bij overlijden ............................................................................... 23

Artikel A-19: Aioto-regeling ........................................................................................... 23

Bijlage A-1: Onkostenvergoeding .................................................................................... 24

DEEL B – ARTS IN OPLEIDING TOT HUISARTS ................................................................ 26

Artikel B-1: Werktijden en arbeidsduur ............................................................................ 26

Artikel B-2: Salaris .......................................................................................................... 27

Artikel B-3: Vergoeding diensten op onregelmatige tijden ................................................ 27

Artikel B-4: Vergoeding lidmaatschappen ........................................................................ 27

Artikel B-5: Pensioenregeling .......................................................................................... 27

Bijlage B-1: Salarissen ..................................................................................................... 29

Bijlage B-2: ORT-regeling klinische stage ........................................................................ 31

Artikel 1: Vergoeding diensten ........................................................................................ 31

DEEL C – ARTS IN OPLEIDING TOT SPECIALIST OUDERENGENEESKUNDE............................ 33

Artikel C-1: Werktijden en arbeidsduur............................................................................ 33

Artikel C-2: Salaris ......................................................................................................... 33

Artikel C-3: Vergoeding diensten .................................................................................... 33

Artikel C-4: Vergoeding lidmaatschappen........................................................................ 35

Artikel C-5: Pensioenregeling .......................................................................................... 35

Bijlage C-1: Salarissen .................................................................................................... 36