Uitspraak Nº 10100070 \ CV EXPL 22-2097. Rechtbank Overijssel, 2022-10-25
| ECLI | ECLI:NL:RBOVE:2022:3118 |
| Docket Number | 10100070 \ CV EXPL 22-2097 |
| Date | 25 Octubre 2022 |
| Court | Rechtbank Overijssel (Neederland) |
Team kanton en handelsrecht
Zittingsplaats Almelo
Zaaknummer : 10100070 \ CV EXPL 22-2097
Vonnis in kort geding van 25 oktober 2022
in de zaak van
BUDGET ONDERSTEUNING UTRECHT,
gevestigd en kantoorhoudende te Utrecht,
in haar hoedanigheid van beschermingsbewindvoerder van [betrokkene] ,
wonende te [woonplaats],
eisende partij,
hierna te noemen: Budget Ondersteuning Utrecht,
gemachtigde: mr. H. Sala,
tegen
de besloten vennootschap WE ARE NUTS B.V.,
gevestigd en kantoorhoudende te Hengelo,
gedaagde partij,
hierna te noemen: We are NUTS,
vertegenwoordigd door haar bestuurder: de heer [A] .
Op 5 augustus 2022 heeft We are NUTS aan een van haar werknemers, [betrokkene] , bericht dat hij is ontslagen. [betrokkene] berust in het ontslag. De bewindvoerder van [betrokkene] treedt in deze procedure op als eisende partij en vordert – kort gezegd – veroordeling van We are NUTS tot het betalen van het salaris over augustus 2022, een vergoeding wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn, een transitievergoeding, proceskosten en nakosten.
De voorzieningenrechter is van oordeel dat geen dringende reden aan het ontslag ten grondslag ligt. [betrokkene] is dan ook ten onrechte op 5 augustus 2022 op staande voet ontslagen. De voorzieningenrechter wijst de vorderingen toe, met dien verstande dat het gevorderde salaris slechts tot 5 augustus 2022 wordt toegewezen. De arbeidsovereenkomst is immers op die datum geëindigd.
De voorzieningenrechter heeft kennis genomen van de dagvaarding, die op verzoek van [betrokkene] is betekend.
Op 17 oktober 2022 heeft een mondelinge behandeling plaatsgevonden. Daarbij waren aan de zijde van de eisende partij aanwezig: [betrokkene] en de gemachtigde mr. H. Sala. Aan de zijde van de gedaagde partij was de heer [A] , als bestuurder van We are NUTS, aanwezig.
Tijdens de mondelinge behandeling kwam naar voren dat [betrokkene] onder beschermingsbewind staat. Op 18 oktober 2022 heeft Budget Ondersteuning Utrecht laten weten dat mr. H. Sala haar – in haar hoedanigheid als bewindvoerder van [betrokkene] – mag vertegenwoordigen in deze procedure.
De beslissing wordt vandaag meegedeeld en toegelicht in dit vonnis.
[betrokkene] is op 1 april 2022 bij We are NUTS in dienst getreden in de functie van verkoopadviseur buitendienst. We are NUTS en [betrokkene] zijn een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd overeengekomen. De arbeidsovereenkomst zou op 31 oktober 2022 eindigen.
In de arbeidsovereenkomst is onder meer de volgende bepaling opgenomen:
“Deze arbeidsovereenkomst kan door ieder der Partijen tussentijds worden beëindigd per de laatste dag van een kalendermaand, met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn”.
Op 5 augustus 2022 stuurde [betrokkene] het volgende WhatsAppbericht aan We are Nuts:
“Als ik goed begrepen heb bent ik ontslagen. Ik wil dit wel zwart op wit hebben staan.”
Op diezelfde dag reageerde We are NUTS met het volgende WhatsAppbericht aan [betrokkene] :
“ [betrokkene] . Inderdaad je bent ontslagen. Ik zal ervoor zorgen dat je maandag of dinsdag een brief ontvant.”
Op 12 augustus 2022 schreef We are NUTS per brief aan [betrokkene] :
“zoals deze week besproken, zullen wij je niet meer oproepen voor het uitoefenen van de functie “Verkoopadviseur Buitendienst’. Dat betekent dat je niet langer beschikbaar hoeft te zijn om werkzaamheden uit te voeren voor We are NUTS. Het project waarop jij werkzaam was, is door onze opdrachtgever beëindigd.”|
Budget Ondersteuning Utrecht vordert – samengevat – veroordeling van We are NUTS tot:
-
het betalen van het salaris van [betrokkene] over de maand augustus 2022, inclusief vakantiegeld, te weten een bedrag van € 1.144,24 bruto, te vermeerderen met emolumenten;
-
het betalen van wettelijke verhoging en wettelijke rente over het...
Om verder te lezen
PROBEER HET UIT