Uitspraak Nº 200.186.420. Gerechtshof Den Haag, 2017-06-06

ECLIECLI:NL:GHDHA:2017:1513
Docket Number200.186.420
Date06 Junio 2017
CourtGerechtshof Den Haag (Nederland)
GERECHTSHOF DEN HAAG

Afdeling Civiel recht

Zaaknummer : 200.186.420/01

Zaaknummer rechtbank : 3924454 RL EXPL 15-6378

arrest van 6 juni 2017

inzake

Unis Group Technical Services B.V.,

gevestigd te Grou, gemeente Leeuwarden,

appellante,

hierna te noemen: Unis TS,

advocaat: mr. E.W. Kingma te Leeuwarden,

tegen

1. Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek,

gevestigd te Den Haag,

2. Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf,

gevestigd te Den Haag

3. Stichting Sociaal Fonds Metaal en Techniek,

gevestigd te Den Haag,

4. N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken,

gevestigd te Den Haag,

geïntimeerden,

hierna gezamenlijk te noemen: de Fondsen,

advocaat: mr. A.R.J. Croiset van Uchelen te Amsterdam.

Het geding

Bij exploot van 4 februari 2016 is Unis TS in hoger beroep gekomen van een door de rechtbank Den Haag, team kanton Den Haag (verder: de kantonrechter) tussen partijen gewezen vonnis van 17 december 2015. Bij memorie van grieven heeft Unis TS acht grieven aangevoerd. Bij memorie van antwoord (met producties) hebben de Fondsen de grieven bestreden.

Op 12 mei 2017 hebben partijen hun zaak doen bepleiten, Unis TS door haar advocaat en de Fondsen door mrs. R.F. Doornik en S. van der Plas. Van de pleitzitting is proces-verbaal opgemaakt.

Ten slotte hebben partijen arrest gevraagd.

Beoordeling van het hoger beroep

1. De door de kantonrechter in het bestreden vonnis onder 2. vastgestelde feiten zijn door partijen niet bestreden, zodat ook het hof daarvan zal uitgaan.

2. Het gaat in deze zaak om het volgende.

2.1

De werkgevers- en werknemersorganisaties in de sector Metaal en Techniek ("klein metaal") werken samen in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek (hierna: de Vakraad). In de Vakraad worden onder meer CAO's en (andere) bedrijfstakregelingen (bijvoorbeeld met betrekking tot pensioenen en opleiding en ontwikkeling) afgesloten. De Fondsen zijn fondsen die belast zijn met de uitvoering van dergelijke bedrijfstakregelingen.

2.2

De in geding zijnde bedrijfstakregelingen in de sector Metaal en Techniek kennen (in essentie) gelijkluidende werkingssfeerbepalingen. Deze bevatten zowel zogenoemde kwalitatieve als kwantitatieve criteria. Indien een werkgever onder de werkingssfeerbepalingen valt, is hij verplicht tot deelname aan de betreffende regeling op grond van een verplichtstellingsbeschikking Wet Bpf voor zover het het pensioenfonds betreft, dan wel op grond van een algemeen verbindendverklaring van de toepasselijke CAO voor zover het de overige fondsen betreft.

2.3

De kwantitatieve criteria houden in dat de regelingen van toepassing zijn op "ondernemingen in welke, ongeacht de economische functie, uitsluitend of in hoofdzaak één of meer van de in de kwalitatieve criteria genoemde werkzaamheden worden uitgeoefend" (het hoofdzakelijkheidscriterium). Daarnaast geldt voor het elektrotechnisch wikkelbedrijf en het elektrotechnisch reparatiebedrijf, dat het moet gaan om ondernemingen waarin, rekening houdend met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel minder dan 1.200 uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht.

2.4

Een bedrijf voldoet – voor zover in dit geding relevant – aan de kwalitatieve criteria wanneer de in het bedrijf verrichte werkzaamheden voldoen aan de volgende omschrijving:

- communicatie- en industriële automatiseringsinstallatiebedrijf:

het ontwerpen, aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, beheren, onderhouden, en/of bedrijfsvaardig opleveren van elektrotechnische- en elektronische installaties, of onderdelen daarvan ten behoeve van ontvangst, distributie, zichtbare en/of hoorbare overdracht van informatie, alsmede informatieverwerking en regeling van industriële productieprocessen of andere mechanische bedrijfsvoorzieningen;

- elektrotechnisch wikkelbedrijf:

het wikkelen of herstellen van elektrotechnische machines en gebruiks- en verbruikstoestellen voor sterk- en zwakstroominstallaties;

- elektrotechnisch reparatiebedrijf:

het demonteren, repareren, monteren, vervangen, wijzigen, onderhouden, en gebruiksgereed opleveren van apparaten, installaties, toestellen, voorwerpen e.d. die elektrische energie afgeven, bewaren, gebruiken, meten, omzetten, overbrengen, schakelen, transformeren, verbruiken, verdelen, voortbrengen of waarneembaar maken.

2.5

Unis Group houdt zich bezig met verkoop, service en reparatie op het gebied van industriële besturingsapparatuur. Binnen Unis Group zijn personeel en bedrijfsactiviteiten verspreid over een aantal werkmaatschappijen. Zo zijn bijvoorbeeld personeel en activiteiten die betrekking hebben op de financiële administratie, ICT en backoffice ondergebracht in Unis Group Facilities B.V. en zijn in de Unis Stock B.V. personeel en activiteiten ondergebracht die betrekking hebben op inkoop voorraad en voorraadbeheer.

2.6

Tot 29 september 2013 maakte Unis Group EMR B.V. (Unis EMR) deel uit van Unis Group. Unis EMR hield zich blijkens haar inschrijving in het handelsregister bezig met reparatie en onderhoud van elektromotoren, elektrische generatoren en transformatoren. Unis EMR analyseerde, testte en repareerde met name servomotoren. Deze motoren zijn uitgerust met een zogenaamde n-coder, een elektronica-element dat de positie van de as controleert. Bij Unis EMR waren twee personen werkzaam, die beide in dienst waren van Unis TS. Per 23 september 2013 is Unis EMR gefuseerd met (en opgegaan in) Unis TS.

2.7

De activiteiten van Unis TS, dat eveneens deel uitmaakt van Unis Group, betreffen met name onderzoeks-, reparatie- en testactiviteiten met betrekking tot printplaten afkomstig uit industriële besturingsapparatuur, zoals PLC's, frequentieregelaars, voedingen, monitoren, programmeerapparaten, industriële PC's, operator/touchpanels...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT