Uitspraak Nº 5649569 CV 17-532. Rechtbank Limburg, 2017-03-22

ECLIECLI:NL:RBLIM:2017:2557
Date22 Marzo 2017
Docket Number5649569 CV 17-532
RECHTBANK LIMBURG

Burgerlijk recht

Zittingsplaats Roermond

Zaaknummer: 5649569 \ CV EXPL 17-532

Vonnis in kort geding van de kantonrechter van 22 maart 2017

in de zaak van:

[eisende partij] ,

wonend [adres eisende partij] ,

[woonplaats eisende partij] ,

eisende partij,

verder te noemen [eisende partij] ,

gemachtigde mr. M.A.H. Faassen,

tegen:

de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid AB WERKT SERVICE IV B.V.,

gevestigd te Herten,

gedaagde partij,

verder te noemen AB Werkt IV,

gemachtigde mr. A.W.J.D. Ray-Engels.

1 De procedure
1.1.

Het verloop van de procedure blijkt uit:

  • -

    de dagvaarding;

  • -

    de door AB Werkt IV overgelegde producties 1 t/m 9;

  • -

    de conclusie van antwoord;

  • -

    de zijdens [eisende partij] overgelegde productie 6;

- de op 23 februari 2017 gehouden mondelinge behandeling.

1.2.

Ten slotte is vonnis bepaald.

2 De feiten
2.1.

AB Werkt IV is een uitzendbureau waarvan de activiteiten bestaan uit het tijdelijk ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan bedrijven in de agrarische sector.

2.2.

AB Werkt Service B.V. is de moedermaatschappij van onder andere AB Werkt Service I B.V. en AB Werkt Service IV B.V.

2.3.

[eisende partij] is in de afgelopen jaren – op basis van diverse payroll- en/of uitzendovereenkomsten – gedurende kortere en langere periodes in dienst geweest bij AB Werkt IV en werd daarbij uitgeleend aan [X] Products E2 B.V. (hierna: [X] ).

2.4.

[eisende partij] woont in een door [X] ter beschikking gestelde woning. Hiervoor betaalt [eisende partij] niets. [eisende partij] beschikt tevens over een woonadres in Polen.

2.5.

De volgende contracten zijn gesloten:

  • -

    uitzendovereenkomst met uitzendbeding met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 21 maart 2011 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    (Uit werkgeversverklaring van AB Service Limburg B.V. blijkt dat zij [eisende partij] in dienst heeft als agrarisch medewerker sinds 21 maart 2011 tot en met 16 december 2011);

  • -

    uitzendovereenkomst met uitzendbeding met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 9 februari 2012 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    (Uit werkgeversverklaring van AB Service Limburg B.V. blijkt dat zij [eisende partij] in dienst heeft als agrarisch medewerker sinds 9 februari 2012 tot en met 31 december 2012);

  • -

    Uitzendovereenkomst met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 27 februari 2012 tot 29 april 2012 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Uitzendovereenkomst met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 27 februari 2012 tot 20 mei 2012 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 5 november 2012 tot 16 december 2012 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Uitzendovereenkomst met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 17 december 2012 tot 1 februari 2013 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Uitzendovereenkomst met AB Service Limburg B.V. voor de functie van agrarisch medewerker, met ingang van 29 april 2013 tot 4 augustus 2013 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Payrollovereenkomst met AB Werkt Payroll Limburg B.V. voor de functie van teeltmedewerker, met ingang van 6 januari 2014 tot 30 juni 2014 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Payrollovereenkomst met AB Werkt Payroll B.V. voor de functie van teeltmedewerker, met ingang van 30 juni 2014 tot 3 november 2014 en onder toepassing van de ABU-CAO;

  • -

    Uitzendovereenkomst met uitzendonderneming AUB [Y] B.V. voor de functie van...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT