Uitspraak Nº 6119111 AR VERZ 17-78. Rechtbank Noord-Nederland, 2017-10-25

• ECLI: ECLI:NL:RBNNE:2017:4049
• Date: 25 Octubre 2017
• Docket Number: 6119111 AR VERZ 17-78
• Court: Rechtbank Noord-Nederland (Neederland)

RECHTBANK NOORD-NEDERLAND

Afdeling Privaatrecht

Locatie Leeuwarden

zaak-/rolnummer.: 6119111 AR VERZ 17-78

beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:673 BW d.d. 25 oktober 2017

inzake

[verzoeker] ,

wonende te [plaats] ,

verzoekende partij,

gemachtigde: mr. N.E.A. Runtuwene,

tegen

de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

TRIPLE E WORKS B.V.,

gevestigd te Joure,

verwerende partij,

gemachtigde: mr. M.H.J. Miltenburg.

Partijen zullen hierna [verzoeker] en Triple E Works worden genoemd.

1 Het procesverloop

1.1.

[verzoeker] heeft een verzoek gedaan om Triple E Works te veroordelen tot betaling van € 1.396,44 bruto aan transitievergoeding, ingekomen ter griffie op 30 juni 2017.

1.2.

Triple E Works heeft op 14 september 2017 een verweerschrift ingediend.

1.3. 1.3.

Op 25 september 2017 heeft de mondelinge behandeling plaatsgevonden, tegelijkertijd met de mondelinge behandeling van de verzoeken van twee andere

ex-werknemers van Triple E Works. Deze verzoeken zijn bij de rechtbank geregistreerd onder de nummers 6118817 AR VERZ 17-78 en 6256939 AR VERZ 17-97. De griffier heeft aantekeningen gemaakt van wat partijen ter toelichting van hun standpunten naar voren hebben gebracht. Mr. Runtuwene heeft het standpunt van haar cliënten toegelicht aan de hand van pleitaantekeningen.

1.4.

Vervolgens is de beschikking in de onderhavige zaak, alsmede in de twee verwante zaken geduid in 1.3. bepaald op heden.

2 De feiten

2.1.

[verzoeker] , geboren op [geboortedatum] , is op 15 november 2010 als algemeen medewerker in dienst getreden bij Tinga Research & Development B.V. (hierna: Tinga R&D). Hij ontving laatstelijk een salaris van € 1.551,60 bruto, exclusief vakantiebijslag.

2.2.

Tinga R&D was een onderneming die zich bezighield met de productie van lichtgewicht meubelen en podiumdelen. De heer [A] (hierna: [A] ) was voor 25% (indirect) aandeelhouder en daarnaast tevens bestuurder van Tinga R&D. De overige aandelen waren in handen van zijn broer (25%) en derden. Tinga R&D had een dochtervennootschap, te weten Triple E Meubilair B.V. (hierna: Triple E Meubilair). In deze vennootschap had Tinga R&D haar handelsactiviteiten ondergebracht.

2.3.

Op 29 september 2015 is Triple E International B.V. (hierna: Triple E International) opgericht. Enig aandeelhouder en bestuurder van Triple E International is Triple E Beheer B.V. (hierna: Triple E Beheer). [A] en de heer [B] (hierna: [B] ) houden (indirect) 40% respectievelijk 60% van de aandelen en zijn (indirect) statutair bestuurder van Triple E Beheer.

2.4.

Medio september 2015 heeft Triple E International de (handels)activiteiten overgenomen van Triple E Meubilair.

2.5.

Op 12 augustus 2016 is Triple E Meubilair in staat van faillissement verklaard.

2.6.

Op 31 augustus 2016 is Triple E Works opgericht. Enig aandeelhouder en bestuurder van Triple E Works is Triple E Beheer.

2.7.

Per 1 september 2016 heeft Triple E Works de activa en het personeel van Tinga R&D overgenomen. Tinga R&D is vervolgens geliquideerd.

2.8.

Op 21 december 2016 heeft Triple E Works bij UWV een (onvolledige) aanvraag ingediend voor een ontslagvergunning voor [verzoeker] op grond van bedrijfseconomische omstandigheden. Op 6 januari 2017 heeft Triple E Works de aanvraag gecompleteerd.

2.9.

Bij besluit van 25 januari 2017 heeft UWV Triple E Works toestemming verleend om de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] op te zeggen.

2.10.

Bij brief van 30 januari 2017 heeft Triple E Works de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd tegen 1 april 2017. Bij de beëindiging heeft Triple E Works aan [verzoeker] een transitievergoeding betaald van € 1.955,02 bruto.

3 Het geschil

3.1.

[verzoeker] heeft verzocht - samengevat - dat de kantonrechter Triple E Works bij beschikking, uitvoerbaar bij voorraad, veroordeelt tot betaling van het restant van de verschuldigde transitievergoeding, zijnde een bedrag van € 1.396,44 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente en met veroordeling van Triple E Works in de proceskosten.

3.2.

Aan dit verzoek legt [verzoeker] - kort en zakelijk weergegeven - ten grondslag dat hij op grond van artikel 7:673 BW recht heeft op de volledige transitievergoeding van

€ 3.351,46 bruto. Hij voert daartoe aan dat Triple E Works bij de berekening van de hem toekomende transitievergoeding ten onrechte toepassing heeft gegeven aan de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers als bedoeld in artikel 7:673d BW juncto artikel 24 van de Ontslagregeling (hierna: de Overbruggingsregeling). Triple E Works voldoet namelijk niet aan de voorwaarden die deze regeling stelt. Daarbij komt dat Triple E Works UWV niet gelijktijdig met haar ontslagaanvraag heeft verzocht om een oordeel te geven over de toepasselijkheid van de Overbruggingsregeling, conform het bepaalde in artikel 8 van de Regeling UWV ontslagprocedure.

3.3.

Triple E Works verweert zich tegen het verzoek en concludeert tot afwijzing van het verzoek, met veroordeling van [verzoeker] in de proceskosten. Triple E Works voert daartoe - samengevat - het volgende aan. Triple E Works is van mening dat zij niet gehouden is tot betaling van een hogere transitievergoeding aan [verzoeker] dan zij reeds heeft gedaan, aangezien zij terecht toepassing heeft gegeven aan de Overbruggingsregeling. Zij voldoet namelijk aan alle voorwaarden die deze regeling stelt. Verder stelt Triple E Works zich op het standpunt dat voor een beroep op de Overbruggingsregeling geen voorafgaand oordeel van UWV (als bedoeld in artikel 8 van de Regeling UWV ontslagprocedure) is vereist.

3.4.

Op de stellingen en verweren van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan.

4 De beoordeling

4.1.

[verzoeker] heeft het verzoek tijdig ingediend, omdat het is ontvangen binnen drie maanden nadat de arbeidsovereenkomst tussen partijen is geëindigd, waarmee het verzoek binnen de vervaltermijn van artikel 7:786a lid 4 sub b BW is ingediend.

4.2.

Tussen partijen is niet in geschil dat [verzoeker] recht heeft op een transitievergoeding. Partijen twisten evenwel over de hoogte van de door Triple E Works te betalen transitievergoeding. Volgens [verzoeker] komt hem de reguliere transitievergoeding toe, berekend op € 3.351,46 bruto. Triple E Works bepleit dat zij slechts de reeds aan...