Uitspraak Nº 8020513 VV EXPL 19-62. Rechtbank Noord-Nederland, 2019-09-11
ECLI | ECLI:NL:RBNNE:2019:4047 |
Date | 11 Septiembre 2019 |
Docket Number | 8020513 VV EXPL 19-62 |
Court | Rechtbank Noord-Nederland (Neederland) |
Afdeling Privaatrecht
Locatie Assen
zaak-/rolnummer: 8020513 \ VV EXPL 19-62
vonnis van de kantonrechter ex art. 254 lid 5 Rv van 11 september 2019
in de zaak van
[eiser] ,
hierna te noemen: [eiser],
wonende te [woonplaats],
eisende partij,
gemachtigde: mr. E.E. Dogger,
tegen
de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Autobedrijf [naam] B.V.,
hierna te noemen: [gedaagde],
gevestigd te [woonplaats],
gedaagde partij,
gemachtigde: mr. B.F.M. Kievitsbosch.
Bij dagvaarding van 6 september 2019 met producties heeft [eiser] gevorderd om bij wege van onmiddellijke voorziening, zakelijk weergegeven, [gedaagde] primair te bevelen de arbeidsovereenkomst met [eiser] op te zeggen, dan wel (subsidiair) een beëindigingsovereenkomst te ondertekenen, waardoor de arbeidsovereenkomst tussen partijen met wederzijds goedvinden wordt beëindigd, zowel primair als subsidiair onder toekenning van een door [gedaagde] aan [eiser] te betalen transitievergoeding van
€ 57.023,01 (dan wel een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen vergoeding). Een en ander op straffe van verbeurte van een dwangsom en met veroordeling van [gedaagde] in de kosten van de procedure.
Nadat de zaak op 11 september 2019 ter terechtzitting werd behandeld, van welke behandeling aantekeningen werden gemaakt en waarbij de gemachtigden van partijen de standpunten (mede) aan de hand van pleitaantekeningen hebben toegelicht, werd vonnis op heden bepaald.
De inhoud van alle stukken, waaronder de zijdens [gedaagde] overgelegde producties 1 tot en met 3, geldt als hier herhaald.
2. De feiten
[eiser], geboren op [geboortedatum], is op 6 mei 1974 bij (de rechtsvoorganger van) [gedaagde] in dienst getreden, alwaar hij laatstelijk de functie van 1e monteur heeft bekleed tegen een bruto maandsalaris van € 2.629,00 exclusief toeslagen.
Op de arbeidsovereenkomst is de CAO voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf van toepassing (verder: de CAO). Ingevolge de CAO bereikt [eiser] op
16 september 2019 de pensioengerechtigde leeftijd.
[eiser] is met ingang van 20 november 2015 arbeidsongeschikt wegens ziekte en ontvangt met ingang van 17 november 2017 een IVA-uitkering.
Om verbonden te kunnen blijven met [gedaagde] en om financiële problemen bij [eiser] te voorkomen, hebben partijen op enig moment nieuwe afspraken gemaakt.
Deze afspraken behelsden dat [eiser] nog gedurende 25 uren per maand voor Autobedrijf [gedaagde] werkzaam zou zijn en dat de IVA-uitkering van [eiser] door de werkgever zou worden aangevuld tot het maximumbedrag dat niet tot een korting op die uitkering zou leiden. Ook is afgesproken dat [eiser] als vergoeding voor woon-werkverkeer maandelijks € 25,00 zou ontvangen en een nettobetaling van € 175,00 per maand. Daarmee is een terugval in inkomen voor [eiser] voorkomen. Autobedrijf [gedaagde] heeft vervolgens tot op heden maandelijks een bruto salaris aan [eiser] betaald van € 410,27 vermeerderd met een bedrag van € 200,00 netto. Verder is afgesproken dat [eiser] de omvang van zijn dienstverband van 25 uren per maand zou mogen invullen naar eigen vermogen. Ook werd [eiser] onverminderd meegenomen in personeelsaangelegenheden, zoals personeelsuitjes, feestdagenvieringen et cetera en bleef [eiser] lid van de personeelsvereniging.
Bij brief van 3 september 2019 heeft de...
Om verder te lezen
PROBEER HET UIT