Uitspraak Nº AWB - 15 _ 8918. Rechtbank Den Haag, 2016-05-12

ECLIECLI:NL:RBDHA:2016:5143
Date12 Mayo 2016
Docket NumberAWB - 15 _ 8918
CourtRechtbank Den Haag (Neederland)
RECHTBANK DEN HAAG

Bestuursrecht

zaaknummer: SGR 15/8918

uitspraak van de enkelvoudige kamer van 12 mei 2016 in de zaak tussen [eiseres], te [woonplaats], eiseres

(gemachtigde: mr. C.C.J.L. Huurman-Ip Vai Ching),

en

de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) (gemachtigde: G.M. Folkers)

Procesverloop

Bij besluit van 1 juli 2015 (het primaire besluit) heeft verweerder de WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) krachtens de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (Wet WIA) van eiseres per 2 september 2015 beëindigd.

Bij besluit van 18 november 2015 (het bestreden besluit) heeft verweerder het bezwaar van eiseres ongegrond verklaard.

Eiseres heeft tegen het bestreden besluit beroep ingesteld.

Verweerder heeft een verweerschrift ingediend.

Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 31 maart 2016.

Eiseres is verschenen, bijgestaan door [persoon A] en [persoon B], kantoorgenoten van de gemachtigde. Verweerder heeft zich laten vertegenwoordigen door zijn gemachtigde.

Overwegingen

1. De rechtbank gaat bij de beoordeling uit van de volgende feiten en omstandigheden. Eiseres voorheen werkzaam als wijkziekenverzorgende bij de [bedrijf A] voor 21,6 uren per week heeft zich op 4 juni 2008 ziekgemeld met griepachtige klachten en extreme vermoeidheid. In november 2008 is eiseres gestart met vervangend werk, waarin zij tot eind mei 2009 voor 50 % heeft gewerkt. Per 6 juli 2009 heeft eiseres zich volledig ziekgemeld met psychische klachten. Eiseres heeft voorts rug- en knieklachten. Eiseres heeft op 1 februari 2010 een Wet WIA uitkering aangevraagd. Bij besluit van 9 maart 2010 heeft verweerder per 2 juni 2010 eiseres een loongerelateerde WGA-uitkering krachtens de Wet WIA toegekend. Eiseres is voor 100 % arbeidsongeschikt geacht. Bij besluit van 11 september 2012 is bij het bereiken van de maximale uitkeringstermijn deze loongerelateerde WGA-uitkering voortgezet als loonaanvullingsuitkering. De werkgever van eiseres heeft om een herbeoordeling verzocht, wat heeft geleid tot de onder ‘Procesverloop’ genoemde besluitvorming.

2. Het bestreden besluit berust op het standpunt dat eiseres op de in geding zijnde datum niet meer geschikt is voor het verrichten van haar eigen arbeid maar wel voor het uitoefenen van andere, voor haar geselecteerde, functies. Op basis van die functies is het verlies aan verdiencapaciteit volgens verweerder 30,05 %, waarmee eiseres niet meer in aanmerking komt voor een Wet WIA uitkering...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT