Hoger beroep van Centrale Raad van Beroep, 1 de Agosto de 2008

• Datum uitspraak: 1 de Agosto de 2008
• Uitgevende instantie: Centrale Raad van Beroep

08/3681 AW-VV

Centrale Raad van Beroep

Voorzieningenrechter

U I T S P R A A K

als bedoeld in artikel 8:84, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 21 van de Beroepswet op het verzoek om voorlopige voorziening van:

de Minister van Justitie (hierna: verzoeker),

in verband met het hoger beroep van:

verzoeker

tegen de uitspraak van de rechtbank Leeuwarden van 14 mei 2008, 07/3168 (hierna: aangevallen uitspraak),

in het geding tussen:

[betrokkene], (hierna: betrokkene),

en

verzoeker

Datum uitspraak: 1 augustus 2008

1. PROCESVERLOOP

   Verzoeker heeft hoger beroep ingesteld tegen de aangevallen uitspraak.

   Verzoeker heeft tevens een verzoek om voorlopige voorziening gedaan.

   Betrokkene heeft een verweerschrift ingediend en tevens hoger beroep ingesteld.

   Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 28 juli 2008. Verzoeker heeft zich laten vertegenwoordigen door mr. Z. Wagenaar-Meijer, werkzaam bij het ministerie van Justitie. Betrokkene heeft zich laten vertegenwoordigen door mr. A. Atema, advocaat te Leeuwarden.

2. OVERWEGINGEN

   1. De voorzieningenrechter gaat uit van de volgende hier van belang zijnde feiten en omstandigheden.

      1.1. Betrokkene is vanaf 1996 werkzaam in dienst van het ministerie van Justitie en was tot begin 2001 tewerkgesteld bij de penitentiaire inrichting (hierna: P.I.) Esserheem te Veenhuizen. Begin 2001 is betrokkene geplaatst als penitentiair inrichtingswerker (hierna: piw'er) in De Grittenborgh te Heerenveen, alwaar hij laatstelijk werkzaam was als medior piw'er.

      Op 25 mei 2004 is betrokkene door de unitdirecteur ter verantwoording geroepen naar aanleiding van klachten van een vrouwelijke collega over ongewenste sms-berichten. Hoewel betrokkene verklaarde onschuldig te zijn is hem met onmiddellijke ingang de toegang tot de inrichting ontzegd. Vervolgens is aan het Bureau Integriteit en Veiligheid (hierna: Biv) van het ministerie van Justitie verzocht een onderzoek te starten naar plichtsverzuim van betrokkene, bestaande uit het veelvuldig verzenden van ongewenste en hinderlijke sms-berichten aan collega's.

      1.2. Naar aanleiding van de uitkomsten van dat onderzoek en nadat hem het voornemen daartoe was kenbaar gemaakt, waarop betrokkene had gereageerd, is betrokkene met ingang van 1 maart 2005 eervol ontslagen wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de vervulling van zijn functie anders dan op grond van ziekte of gebreken. Daaraan is ten grondslag gelegd dat betrokkene zich bij herhaling heeft schuldig gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag jegens vrouwelijke collega's. Naast de...