Besluit van 14 april 2015 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten en van het Besluit tot wijziging van enkele algemene maatregelen van bestuur in verband met de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

Besluit van 14 april 2015 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten en van het Besluit tot wijziging van enkele algemene maatregelen van bestuur in verband met de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz. Op de voordracht van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 april 2015, nr. 2015-0000082818; Gelet op artikel III van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten en artikel V van het Besluit van 14 april 2015 tot wijziging van enkele algemene maatregelen van bestuur in verband met de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten; Hebben goedgevonden en verstaan:

Enig artikel

Met ingang van 1 mei 2015 treden in werking, in de hieronder aangegeven volgorde: a. de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten; b. het Besluit van 14 april 2015 tot wijziging van enkele algemene maatregelen van bestuur in verband met de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Stb. 155).

Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit dat met de daarbij behorende nota van toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst. Wassenaar, 14 april 2015 Willem-Alexander De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, J. Klijnsma

Uitgegeven de vierentwintigste april 2015 De Minister van Veiligheid en Justitie, G.A. van der Steur

NOTA VAN TOELICHTING

De Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (de wet) en het Besluit tot wijziging van enkele algemene maatregelen van bestuur in verband met de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten treden met ingang van 1 mei 2015 in werking. Hiermee wordt afgeweken van de zogenoemde vasteverandermomenten. Deze afwijking is noodzakelijk om zo spoedig mogelijk een...