Besluit van 3 januari 1996, houdende inwerkingtreding van artikel 57, tweede en derde lid, van de Organisatiewet sociale verzekeringen

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Jaargang 1996

37

Besluit van 3 januari 1996, houdende inwerkingtreding van artikel 57, tweede en derde lid, van de Organisatiewet sociale verzekeringen

Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Op de voordracht van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 22 december 1995, Directie Sociale Verzekeringen, nr. SV/UB/95/5528;

Gelet op artikel 117 van de Organisatiewet sociale verzekeringen;

Hebben goedgevonden en verstaan:

Het tweede en derde lid van artikel 57 van de Organisatiewet sociale verzekeringen treden in werking met ingang van 1 februari 1996.

Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit, dat in het Staatsblad zal worden geplaatst.

's-Gravenhage, 3 januari 1996 Beatrix

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, R. L. O. Linschoten

Uitgegeven de drieëntwintigste januari 1996

De Minister van Justitie, W. Sorgdrager

51U0808

ISSN 0920 - 2064 Sdu Uitgevers 's-Gravenhage 1996 Staatsblad 1996 37 1

Toelichting

In artikel 57, tweede lid, van de Organisatiewet sociale verzekeringen (Osv) is bepaald, dat de overeenkomst die een bedrijfsvereniging krachtens artikel 57, eerste lid, met een uitvoeringsinstelling moet sluiten (de administratie-overeenkomst), een vorm van cliëntenparticipatie moet zijn opgenomen. In het derde lid is bepaald, dat de administratieovereenkomst moet worden goedgekeurd door het College van toezicht (Ctsv). Tot de beoogde datum waarop de zogenaamde ontvlechtingsoperatie tussen bedrijfsverenigingen en de uitvoering van de sociale zekerheidswetten haar beslag moet hebben gekregen (1 januari...

Om verder te lezen

PROBEER HET UIT

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT