Besluit van 20 december 2017 tot wijziging van het Tijdelijk besluit postbezorgers 2011 in verband met het vervallen van de uitzondering ingeval van een collectieve arbeidsovereenkomst
Besluit van 20 december 2017 tot wijziging van het Tijdelijk besluit postbezorgers 2011 in verband met het vervallen van de uitzondering ingeval van een collectieve arbeidsovereenkomst
Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz. Op de voordracht van Onze Minister van Economische Zaken van 21 februari 2017, nr. WJZ / 17011499, gedaan in overeenstemming met Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelet op artikel 8 van de Postwet 2009; De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 29 maart 2017, nr. W15.17.0049/IV); Gezien het nader rapport van de Staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat van 19 december 2017, nr. WJZ/ 17190847, uitgebracht in overeenstemming met Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Hebben goedgevonden en verstaan:
Het Tijdelijk besluit postbezorgers 2011 wordt als volgt gewijzigd: A In artikel 1 vervalt onderdeel c onder vervanging van de puntkomma door een punt aan het slot van onderdeel b. B Artikel 2 komt te luiden:
Met ingang van 1 januari 2018 heeft een postvervoerbedrijf met ten minste 80% van de postbezorgers die voor hem postvervoer verrichten een arbeidsovereenkomst. C Artikel 3 komt te luiden:
Dit besluit is niet van toepassing op een postvervoerbedrijf waaraan ingevolge artikel 12, derde lid, van het Besluit doorberekening kosten ACM geen bedrag in rekening wordt gebracht.
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2017.
Lasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst.histnoot Wassenaar, 20 december 2017 Willem-Alexander De Staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat, M.C.G. Keijzer
Uitgegeven de tweeëntwintigste december 2017 De Minister van Justitie en Veiligheid, F.B.J. Grapperhaus
NOTA VAN TOELICHTING
-
Inleiding
In 2009 is de liberalisering van de postmarkt ingezet. In de overgangsfase van een wettelijk monopolie op de postbezorging naar een vrije postmarkt met concurrentie ontstond door volumedalingen en scherpe concurrentie op prijs een zodanige druk op de arbeidsvoorwaarden van postbezorgers, dat die arbeidsvoorwaarden mogelijk in het gedrang konden komen. Derhalve is op 29 maart 2011 het Tijdelijk besluit postbezorgers 2011 vastgesteld. Dit besluit beoogt de sociale partners te ondersteunen bij de totstandkoming van sociaal aanvaardbare arbeidsvoorwaarden door ervoor te zorgen dat de arbeidsovereenkomst de dominante contractvorm in de postsector wordt. In dit besluit was bepaald dat een postvervoerbedrijf met ingang van 30 september 2013 met 80% van de postbezorgers die hij inzet voor zijn postvervoer een arbeidsovereenkomst moet zijn aangegaan. Dit minimumpercentage was voor bepaalde categorieën postvervoerbedrijven of bepaalde omstandigheden niet van toepassing. Voor postvervoerbedrijven die gebonden zijn aan een collectieve arbeidsovereenkomst waarin bepalingen zijn opgenomen over het aantal of het percentage postbezorgers dat bij een postvervoerbedrijf arbeid verricht op basis van een arbeidsovereenkomst, gold het minimumpercentage niet. Postvervoerbedrijven die in een bepaald kalenderjaar een omzet minder dan € 2 miljoen realiseren, zijn evenmin gebonden aan het minimumpercentage.
-
Aanleiding
In het kader van de behandeling van het wetsvoorstel tot wijziging van de Postwet 2009 tot modernisering en flexibilisering van de universele...
Om verder te lezen
PROBEER HET UIT