Besluit van 28 december 2010 tot wijziging van het Tijdelijk besluit arbeidsovereenkomst post
Besluit van 28 december 2010 tot wijziging van het Tijdelijk besluit arbeidsovereenkomst post
Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.Op de voordracht van de Staatssecretaris van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie van 20 december 2010, nr. WJZ/10191207, gedaan in overeenstemming met Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelet op artikel 8 van de Postwet 2009;De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 22 december 2010, nr. W15.10.0569/IV);Gezien het nader rapport van de Staatssecretaris van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie van 24 december 2010, nr. WJZ/10194553, uitgebracht in overeenstemming met Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Hebben goedgevonden en verstaan:
In artikel 2, derde lid, van het Tijdelijk besluit arbeidsovereenkomst post wordt «respectievelijk 6 maanden» vervangen door: respectievelijk 6 maanden en twee weken.
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst.
Lasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst.histnoot’s-Gravenhage, 28 december 2010BeatrixDe Staatssecretaris van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie,H. Bleker
Uitgegeven de dertigste december 2010 De Minister van Veiligheid en Justitie,I. W. Opstelten
NOTA VAN TOELICHTING
Na het volledig openen van de postmarkt met ingang van 1 april 2009 is in het Tijdelijk besluit arbeidsovereenkomst post bepaald dat postvervoerbedrijven verplicht zijn met alle postverspreiders een arbeidsovereenkomst te sluiten. Aan deze verplichting hoeft niet te worden voldaan als sprake is van gebondenheid aan een rechtsgeldige collectieve arbeidsovereenkomst (cao) waarin afspraken zijn gemaakt over het percentage postverspreiders dat op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is (overzetten van overeenkomsten van opdracht naar arbeidsovereenkomsten volgens jaarlijks toenemende minimumpercentages). Daarbij is uitgangspunt dat 3,5 jaar na volledige opening van de postmarkt ten minste 80% van de postverspreiders werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst.
Ruim een jaar na de inwerkingtreding van de Postwet 2009 is geconstateerd dat de ingroei naar arbeidsovereenkomsten zeer sterk achterblijft bij de oorspronkelijke doelstellingen. Dit heeft onder andere te...
Om verder te lezen
PROBEER HET UIT