Besluit van 28 september 2022 tot wijziging van het Besluit SUWI in verband met de verstrekking door UWV aan pensioenuitvoerders en verzekeraars van gegevens over het recht op een WIA-uitkering en een voorschot op die uitkering

Besluit van 28 september 2022 tot wijziging van het Besluit SUWI in verband met de verstrekking door UWV aan pensioenuitvoerders en verzekeraars van gegevens over het recht op een WIA-uitkering en een voorschot op die uitkering

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz. Op de voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 15 juli 2022, nr. 2022-0000142104; Gelet op artikel 73, vijfde lid, en artikel 73a, eerste en derde lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 24 augustus 2022, nr. W12.22.00096/III); Gezien het nader rapport van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 september 2022, 2022-0000188392: Hebben goedgevonden en verstaan:

ARTIKEL I

Het Besluit SUWI wordt als volgt gewijzigd:AArtikel 5.12 wordt als volgt gewijzigd:1. Onder vervanging van de punt aan het slot van het eerste lid, onderdeel e, door een puntkomma wordt een onderdeel toegevoegd, luidende: f. gegevens over uitkeringen, waaronder datum eerste dag van arbeidsongeschiktheid, code SZ product, ingangsdatum uitkering, datum einde uitkering, code sector OSV, datum-tijd registratie, registratienummer, bedrag restverdiencapaciteit, code soort recht, code soort uitkering, percentage maatregel, indicatie indexeringsmutatie, code dagloon uitkeringsrecht, bedrag grondslag, code arbeidsongeschiktheidsklasse, bedrag dagloon gemaximeerd en ongemaximeerd, bedrag eigen verdiensten, bedrag verdiensten WW, code kenmerk percentage uitkering grondslag betaling, code reden wijziging arbeidsongeschiktheidsuitkering, percentage uitkering grondslag betaling, percentage uitkering gerelateerd aan mate arbeidsongeschiktheid, datum omslag loongerelateerde uitkering. 2. Onder vernummering van het derde lid tot het vierde lid wordt een lid ingevoegd, luidende: 3. Het UWV is bevoegd aan instanties als bedoeld in artikel 73, eerste lid, onderdelen a en c, van de Wet SUWI gegevens te verstrekken over voorschotten op uitkeringen op grond van de Wet WIA, met vermelding van aanvangsdatum en einddatum. 3. In het vierde lid (nieuw) vervalt de tweede zin. BArtikel 5.13, tweede lid, onderdeel a, komt te luiden:a. Kosteloos te verstrekken gegevens als bedoeld in artikel 5.12, eerste lid, onderdelen a, b, c, d, en f, en derde lid, in verband met de uitvoering van de overeenkomsten met werkgevers tot verzekering van het risico van het betalen van premie voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering op grond van de Wfsv en van de betalingen als gevolg van het eigenrisicodragen, bedoeld in artikel 40, eerste lid, onderdeel b, van de Wfsv;

ARTIKEL II

Dit besluit treedt in werking met ingang van de eerste dag van de eerste kalendermaand na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst.

Lasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst. ’s-Gravenhage, 28 september 2022Willem-AlexanderDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, C.E.G. van Gennip

Uitgegeven de dertigste september 2022 De Minister van Justitie en Veiligheid, D. Yeşilgöz-Zegerius

NOTA VAN TOELICHTING

Algemeen

Inleiding

Deze wijziging van het Besluit SUWI regelt dat UWV bij het verstrekken van gegevens aan derden een onderscheid kan maken tussen de WIA-uitkering en een voorschot op die uitkering. Daarnaast regelt dit besluit dat de gegevens die UWV thans deelt via diverse leveringen, waaronder via het gegevensverstrekkingsproduct SUAG (Status Uitkering Arbeidsgeschiktheid) van een grondslag in artikel 5.12 wordt voorzien.

Hieronder wordt toegelicht waarom dat noodzakelijk is. Vervolgens wordt ingegaan op de regeldruk en de financiële gevolgen. Ten slotte wordt ingegaan op de verkregen inbreng door consultatie van een concept van deze regeling.

Noodzaak van aanpassing van het Besluit SUWI

Door de mismatch tussen vraag en aanbod voor de sociaal-medische beoordelingen en omdat UWV-kantoren door de Corona-maatregelen zijn gesloten, kan het UWV minder vaak tijdig de claimbeoordeling op de WIA-uitkering uitvoeren.1 In die gevallen wordt – als de langdurig zieke werknemer dat wil – in de periode tussen het einde van de wachttijd en de verlate claimbeoordeling, een voorschot op de uitkering verleend.

Dit gegeven is niet alleen van belang voor werknemers en werkgevers. UWV kan gegevens verstrekken aan onder andere pensioenuitvoerders, beroepspensioenfondsen en verzekeraars, als dat noodzakelijk is voor de uitvoering van de taken van desbetreffende organisaties.2 Deze organisaties bieden onder andere arbeidsongeschiktheidspensioen en aanvullingen op de WIA-uitkering aan (WIA-excedentuitkeringen). Ook kan het recht op premievrijstelling voor de pensioenopbouw worden vastgesteld. Voor al deze producten is noodzakelijk te weten of er recht bestaat op een WIA-uitkering; het verkrijgen van een voorschot daarop is daarvoor onvoldoende.

Op grond van artikel 5.12 van het Besluit SUWI mag het UWV een limitatieve lijst van gegevens leveren aan deze organisaties. Dat doet het UWV via diverse...